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2021年第6期“工投員工學(xué)習(xí)日”活動(dòng)
為豐富公司職工知識(shí)文化生活,提升公司員工的綜合素質(zhì),促進(jìn)員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)一步提高工作和學(xué)習(xí)成效,結(jié)合公司實(shí)際,2021年6月,公司及各子公司分別組織開(kāi)展2021年度第六期“工投員工學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。
公司企劃部牽頭組織學(xué)習(xí)了《黨的十八大以來(lái)的歷史》,讓全體職工對(duì)這一時(shí)期的歷史有了更深的了解,進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心;支部副書(shū)記組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”內(nèi)容。
工投駕校公司安全技術(shù)部牽頭組織學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)警示教育”、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”內(nèi)容,并組織員工簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》同時(shí),由實(shí)作部對(duì)近期培訓(xùn)合格率和現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)問(wèn)題分析,對(duì)教練員提出考核標(biāo)準(zhǔn)。
檢測(cè)(安通)公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)《改革開(kāi)放新時(shí)期歷史》和《黨的十八大以來(lái)的歷史性成就和變革》;工會(huì)小組長(zhǎng)組織員工學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”內(nèi)容,并組織員工現(xiàn)場(chǎng)簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》。
工立工貿(mào)公司第二黨小組牽頭、聯(lián)合行政部組織學(xué)習(xí)了關(guān)于《黨的十八大以來(lái)的歷史性成就和變革》;行政部組織學(xué)習(xí)了《改革開(kāi)放新時(shí)期的歷史》,《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”的相關(guān)內(nèi)容,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《家庭助廉責(zé)任書(shū)》。
達(dá)安(惠安公司)由工投黨支部第四黨小組牽頭,聯(lián)合行政客服部、安全實(shí)作部,組織職工學(xué)習(xí)了《黨的十八大以來(lái)的歷史性成就和變革》、《改革開(kāi)放新時(shí)期歷史》以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”的相關(guān)內(nèi)容,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《家庭助廉責(zé)任書(shū)》。
新安公司由工投黨支部第五黨小組牽頭,聯(lián)合行政部組織學(xué)習(xí)了關(guān)于《改革開(kāi)放新時(shí)期的歷史》、《黨的十八大以來(lái)的歷史性成就和變革》內(nèi)容;行政部帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”內(nèi)容,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《家庭助廉責(zé)任書(shū)》。
工投順寧堅(jiān)果公司行政管理部組織學(xué)習(xí)《改革開(kāi)放新時(shí)期的歷史》,《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭,注重家教,注重家風(fēng)”的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《家庭助廉責(zé)任書(shū)》并由財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行成本核算、統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)。
工投茶產(chǎn)業(yè)公司行政管理部組織了改革開(kāi)放新時(shí)期的歷史、黨的十八大以來(lái)的歷史性成就和變革、“生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”以及《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷之“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《家庭助廉責(zé)任書(shū)》。
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